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区联社党委副书记唐诚希赴玉林辖区农合机构调研指导“师徒结对”及党建工作

作者:    日期:2017-04-25 08:58:02

   

     4月13日,区联社党委副书记唐诚希赴玉林办事处辖区北流、容县、玉林市区联社调研指导“师徒结对”搭建及党建工作。玉林办事处有关负责人,区联社人力资源部、党群工作部有关工作人员陪同调研。
    在北流联社举行的调研工作座谈会上,北流联社汇报了今年以来开展“师徒结对”搭建工作的主要做法:一是成立导师带徒活动工作领导小组,审议通过《导师带徒活动实施方案》及《导师带徒活动管理暂行办法》;二是实施“391”培养工程。“3”即:“会做人、能做事、懂感恩”;“9”即:做到“三个树立”(树立正确的世界观、人生观和价值观,树立先进楷模形象,树立爱心形象),实现“三个提高”(提高教育学历,提高职业能力,提高业务技能),促进“三个加强”(加强目标计划管理,加强业务知识学习,加强文明服务创建);“1”即:实现一个准备(为全市农村信用社深化改革、转型升级和建设一流的农村商业银行提供智力准备);三是  召开了“导师带徒”活动启动大会,69对师徒现场签订了培养协议,联社领导为导师现场颁发了导师证匾;四是举办了两期“导师带徒”培训班,切实建立“导师带徒”培养体系并推动活动向纵深发展。
    唐诚希副书记在听取北流联社 “师徒结对”搭建及内训师队伍建设工作的情况汇报并倾听结对师徒们的体会感悟后,对北流联社认真贯彻落实区联社第一次党代会精神,在玉林办事处具体指导下先行先试开展“师徒结对”搭建工作给予充分肯定,认为北流联社在“师徒结对”搭建工作上行动快、执行力强,活动形式创新、活动载体丰富,达到预期目的并取得良好成效。对下一步工作提出几点意见:一是针对师傅如何教徒弟,抓好“两学”与“四帮”。“两学”,即“学做人、学做事”。“四帮”,首先在思想上帮,要帮助徒弟在政治上进步,保持清醒政治头脑和正确政治方向,树立正确的世界观、人生观、价值观,防止拜金主义倾向,努力实现人生价值,成为对社会有益、对事业执著、对农信忠诚、对自己负责的好员工;其次在学习上帮,要注重帮助徒弟在业务技能、理论知识、综合素养等方面进行提升,教徒弟勤于实践、善于总结;再次在工作上帮,要帮徒弟培养积极的工作热情、良好的工作习惯,在工作上形成益师、益徒、益友的良性互动关系,教徒弟按制度规矩办事、依法依规办事,在工作中不断取得新进步。最后在生活上帮,要关心徒弟生活疾苦,帮助徒弟养成良好的生活习惯,树立发扬艰苦奋斗的精神。二是建立健全工作汇报与考核评价机制。要求徒弟每月向师傅写一篇工作汇报,每半年向所在基层社(部门)写一篇工作小结,每年向联社写一篇年度工作总结。要组织专人对徒弟进行考评,确定师傅“传帮带”是否落到实处,是否达到培养目的,徒弟能否出师,同时,每年县联社要按一定比例评选出“师徒”优秀典型。三是在“师徒结对”搭建活动中要倡导发扬“三不”(不怕苦、不怕累、不怕吃亏)的精神、“三用”(用心、用情、用力)和“五爱”(爱农信、爱领导、爱员工、爱自己、爱社会)的理念。
    在容县联社举行的党建工作调研座谈会上,唐诚希副书记听取了容县联社党委关于党建工作开展情况的汇报,对党建工作提出几点要求:一是要注重发挥县级农合机构党委的政治核心作用。要认真贯彻学习区联社党委《关于进一步加强和改进广西农村合作金融机构基层党建工作的意见》的文件精神,切实抓好落实;要将党建工作纳入党委的重要议事日程,进行专题研究,每年要召开联社党委会专题研究党建工作两次以上;要把“三重一大”纳入党委会的重要议事日程,作为董(理)事会及经营高管层研究、部署、决策的前置;要进一步抓好党风廉政建设,注重关口前移、超前防范,注重教育,注重检查,注重抓小抓早;同时要认真开展好八项规定回头看自查工作,做到率先垂范、严格自律,依法依规用权。二是要注重党建与业务工作的有机结合。要将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查,通过抓好党建促进业务发展,做到“两手抓、两促进”。首先要将“两学一做”学习教育与业务工作相结合,联社班子、中层和员工要分层级、有重点的进行学习,要注重将学习成果转化为工作成果。其次要将“一亮二比三提升”活动与业务发展联系起来,要全方位的开展工作,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;再次党建培训工作要与业务工作相结合,注重抓好党支部书记的培训,培养其担当精神,使其创造性地开展工作。三是要注重加强党员队伍建设。要选好既熟业务又懂党建的党支部书记,作为培养县级农合机构经营高管后备干部的重要平台;要注重培养和选拔县级机构中层干部和后备领导干部,大胆使用80、90后的中层干部,着力培养80后为主的领导班子后备干部。四是要强化“三会一课”制度的落实。要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,党委领导成员要带头讲党课,班子成员要以普通党员身份参加支部会议,过好党内组织生活。五是要注重挖掘典型、树立标兵。要积极挖掘和善于发现“助人为乐无私奉献、感恩社会敢做善成、感恩百姓大爱无疆”等优秀共产党员,寻找发现 “柜员办理业务零差错”、“信贷管理零不良”等在平凡岗位做出不平凡业绩的优秀共产党员,以榜样的力量推动党建工作,以党建工作促进业务发展。希望县级农合机构在党建工作上持续创新载体、创新形式、创新内容,不断开拓辖内农合金融事业新局面。
    在玉林市区联社调研期间,唐诚希副书记肯定了玉林市区联社各方面工作取得的成绩。希望玉林市区联社在企业文化建设上远学岑溪、近学北流,抓出特色,抓出成效;把“师徒结对”工作机制建立起来,认真落实“传帮带学”及“两学四帮”,使师傅真正树立荣誉感、责任感,徒弟真正做到“会做人、会做事、懂感恩”,将好的传统和作风继续传承下去;加强内训师队伍建设力度;抓好党建促业务发展的机制建设;创新党建载体,树立典型和标兵;抓好后备干部的培养使用等。