北京赛车pk10开奖直播,北京pk10 pk10开奖 北京赛车pk10直播 pk10开奖直播 北京赛车pk10开奖 北京pk拾 pk拾 北京赛车 北京赛车pk拾 北京赛车pk拾开奖直播 pk10 北京赛车 北京赛车pk10 www.urquiafm.net北京赛车pk10开奖直播 pk10开奖记录 北京pk10开奖直播 pk拾开奖记录 北京pk拾开奖直播 pk拾开奖 北京赛车pk拾直播 pk拾开奖直播 北京赛车pk拾开奖

Baidu

唐诚希副书记赴区联社定点帮扶贫困村进行“抓党建、促经营、助扶贫”专项工作调研

作者:    日期:2017-03-22 17:30:40

    为进一步推进以党建带扶贫、以扶贫促党建的农合机构金融精准扶贫新模式,3月14日至15日,区联社党委副书记唐诚希带领区联社党委组织部、机关党委等部门负责人赴田林县浪平乡挂点贫困村进行专题调研,走访了区联社挂点的浪平乡江洞村、弄陀村、甲朗村、达妹村、香维村等5个贫困村,分别听取了5个村驻村第一书记的情况汇报,实地了解了村两委党建、村集体经济、基础设施建设进度、种养产业项目、贫困户生产生活等有关情况,并与当地村两委成员及村民代表进行了座谈。

    3月15日中午,唐诚希副书记在田林联社主持召开挂点贫困村党建助扶贫工作现场会。区联社机关党委、党委组织部有关负责人,贫困村驻村第一书记、百色办事处、田林联社、右江农合行、隆林农商行等后援单位负责人参加会议。会上,田林联社、隆林农商行、右江农合行负责人先后就存贷业务拓展和金融扶贫工作作了汇报。
    对于如何抓好基层党建促进业务经营,唐诚希副书记强调县级农合机构要利用金融扶贫政银业务合作这个平台,密切联系沟通,推进“存贷同比”,提高市场份额,通过代发公务员工资等举措推动公职人员贷款营销。
    围绕农合机构如何完善基层党组织建设、发挥党员先锋模范作用,唐诚希副书记强调,基层党委要提高对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用的“三重一大”制度的认知度和执行力,把党委会研究“三重一大”作为董(理)事会、经营高管层的前置。与此同时,必须加强党性教育这个重大课题,以“两学一做”学习教育为契机,认真落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。县级农合机构的党委班子、中层干部、一线职工,都要争做合格党员,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。领导干部要带头发扬“不怕苦、不怕累、不怕吃亏”、“用心、用情、用力”和“爱农信、爱领导、爱员工、爱自己、爱社会”的精神,奉献担当,追求卓越,科学高效,尽职尽责做好本职工作。
    唐诚希副书记指出,实施“人才强企”战略,目的是全面提升农合队伍整体素质与水平,要注重培养县级农合机构后备干部,特别是年轻干部。一是县级农合机构要积极培养具备全日制大学本科以上学历的员工;二是县级农合机构要重视培养使用80、90后的员工,派他们到急、难、险的工作岗位进行锻炼,不拘一格用人才;三是县级农合机构要制定切实可行的教育培训计划,加强对中层干部和新员工的培训力度,采取走出去请进来的方式与办法,不断提高农合机构干部员工队伍的整体素质与水平。

    针对新形势下挂点贫困村抓党建助扶贫工作的特点,唐诚希副书记向5名驻村第一书记提出具体要求。一是列出为民办实事的时间表,明确脱贫攻坚的路线图,如村屯通上水泥路、砂石路,修建地头水柜,进行村部重建、危房改造,完善戏台、宣传栏、篮球场、图书阅览室、老年人活动室等文化设施,寻找热心慈善公益事业的实力企业和社会人士对口帮扶贫困户老人、残疾人和孤儿;二是与县乡两级党委政府沟通,找准发展路子做好产业扶贫,如鼓励无发展能力的贫困户将小额扶贫贷款入股平台公司,引进短平快经济项目,发展林下养殖、种植,培育专业合作社,同时着重开展自强思想引导、劳动技能培训、利好政策解读;三是继续发扬艰苦奋斗、深入群众、吃苦耐劳的干事创业优良作风,通过努力把本村的致富能手培养成党员,把党员培养成致富能手,把党员致富能手培养成村干部的形式,选优配强村级党组织,进而打造一支强有力的扶贫工作队伍;四是强化考评工作制度,要将每个月工作进度以月报形式向百色办事处报备并向区联社机关党委汇报。此外,百色办事处、田林联社、右江农合行、隆林农商行等所属后援单位必须每年赴扶贫挂点村开展送温暖、献爱心、科技下乡等活动,各分管党建的领导要督促落实党支部与贫困户对接帮扶,提倡让后备干部担任支部书记,建立长效扶贫机制,努力把农信金融精准扶贫各项工作落到实处,抓出成效。